子育てと仕事の両立ができる環境

2020年に産休を取り子どもを出産。2年間育休を取得した後、仕事に復帰しました。東京スター銀行は育休後、会社都合で部署を異動させられることがないので、休む前と同じ業務でキャリアを積めることも心強かったです。私の場合は、午後1時間の時短制度を使っていますが、フレックスタイムを有効に使っている人もいますね。普通の有給休暇以外に子どもの看護休暇が年5日あり、1時間単位で取得できるので、例えば保育園から子どもの具合が悪いなどの連絡が入った際には、1～２時間の休暇を取得して迎えに行けるなど、とっても便利。有給休暇も、特に理由の申請は不要で、手軽に取得できることに、最初は驚きました。
行内に子育てと仕事を両立するママ仲間も多く、ランチしながら悩みを相談したり、時にはグチを聞いてもらったり。周囲も協力的なので、ママになっても働きやすい職場だと感じています。コロナの影響から航空業界が活性化するのはこれから。将来的には、当行がアレンジャー（主幹事銀行）となって、シンジケートローンを組成する経験をしてみたいと思っています。